北京市中盾（赤峰）律师事务所劳动争议专业律师团队，由具有丰富诉讼经验的律师组成，成员包括李红静、乌云陶丽、王刘剑菲、薛子旭组成，由李红静担任首席律师。劳动争议专业律师团队业务范围包括：

1、因劳动合同发生的争议

对于劳动合同的签订、合法性、有效性，以及劳动合同的解除和终止等问题帮助当事人进行明确，防止因为合同内容不明确损害当事人权益。

包括但不限于：

因确认劳动关系发生的争议；

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。

2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

帮助当事人熟悉工资薪金的范围，了解工资构成，对于年假产假、加班费以及恶意欠薪扣薪等常见、高发的问题给出成熟的解决方案，帮助当事人快速获得自己应得的报酬。

3、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

帮助当事人熟悉工伤认定标准，配合进行工伤认定、劳动能力鉴定，解决流程上的烦恼，同时对赔偿范围、赔偿标准进行全面把控，让当事人能够获得合理补偿。

4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

对用人单位解除合同的理由及事实进行充分了解和全面评估，对于企业违法裁员、辞退的行为积极应对，帮助收集证据，缩短认定周期，获得合理的赔偿。

5、其他

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷。

具体代理工作

1、代理因确认劳动关系发生的争议； 代理因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 代理因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 代理因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；等等。

2、确认劳动关系。内容包括：如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。

3、恢复劳动关系。要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
4、主张双倍工资差额。
5、主张经济补偿或赔偿。
6、竞业限制与保密业务。
7、申请工伤及工亡赔偿。